Comparatif
Alternative à YM Careers : MyJobCommunity
Vous étudiez YM Careers, devenu Momentive Careers, pour l’espace emploi de votre fédération ? Voici ce que change une solution française où vous gardez la main sur vos employeurs et sur vos revenus.
YM Careers est la référence américaine du career center d’association : près de 3 000 associations équipées, et une régie qui commercialise les annonces auprès des employeurs pour le compte de l’organisation. Le modèle a largement fait ses preuves outre-Atlantique. MyJobCommunity poursuit le même objectif, offrir un service emploi à vos adhérents et en tirer des ressources, avec deux différences de fond : vous conservez la relation avec vos employeurs, et la solution est éditée, hébergée et accompagnée en France.
Positionnement comparé
Régie publicitaire, ou plateforme que vous pilotez
C’est le point de bascule entre les deux offres, et il mérite d’être posé clairement. Confier la commercialisation à un tiers allège votre charge de travail, mais vous éloigne de vos employeurs et partage vos recettes.
À l’inverse, exploiter votre propre plateforme demande un minimum d’animation commerciale, en échange de quoi vous fixez votre politique tarifaire, vous connaissez vos annonceurs et vous encaissez l’intégralité de ce qu’ils versent.
Ce que vous décidez vous-même
- Votre politique tarifaire
- Les accès réservés aux adhérents
- La mise en avant des offres
- Vos conditions commerciales
- La relation directe avec vos employeurs
- La totalité de vos recettes
Pourquoi MyJobCommunity
Trois différences de fond
Vous gardez vos employeurs
Momentive Careers s’appuie sur une régie qui vend les annonces à votre place. Chez MyJobCommunity, la relation avec vos employeurs reste la vôtre. Vous fixez votre modèle, gratuit, payant ou réservé aux adhérents, et vous encaissez directement.
Sans dépendance à une suite logicielle
Momentive Careers s’inscrit dans un ensemble d’une quinzaine de produits et donne sa pleine mesure avec leur logiciel de gestion d’adhérents. MyJobCommunity est indépendante : elle complète l’outillage dont vous disposez déjà, sans vous obliger à en changer.
Cadre français
Hébergement en France, conformité RGPD, accessibilité RGAA, contrat et facturation de droit français, interface et support en français. Autant de sujets qu’un éditeur américain traite selon son propre cadre réglementaire.
Avant de choisir
Trois questions qui tranchent le débat
Elles suffisent généralement à savoir lequel des deux modèles correspond à votre fédération.
Qui doit parler à vos employeurs ?
Vos annonceurs sont souvent vos adhérents ou vos partenaires. Confier cette relation à une régie extérieure est un choix structurant, qu’il vaut mieux faire en conscience.
Quel partage des recettes acceptez-vous ?
Une régie se rémunère sur les ventes qu’elle réalise. Comparez le revenu net attendu dans les deux cas, en tenant compte du temps interne que vous économisez ou non.
Vos adhérents sont-ils en France ?
Langue de l’interface, hébergement des données, accessibilité, facturation, fuseau horaire du support : ces détails deviennent des irritants quotidiens avec un éditeur non francophone.
En un coup d’œil
Ce que comprend MyJobCommunity
Un espace emploi à l’image de votre fédération, dont vous gardez toutes les clés.
- Espace emploi à votre marque
- Vous gardez la relation employeurs
- Modèle de revenus au choix
- Accès réservés aux adhérents
- Indépendant de votre logiciel adhérents
- Hébergement en France
- Conformité RGPD
- Accessibilité RGAA
- Équipe française, groupe Konduco
Questions fréquentes
YM Careers et MyJobCommunity
YM Careers et Momentive Careers, est-ce la même chose ?
Oui. YM Careers a été renommée Momentive Careers, à la suite du changement de nom de sa maison mère Community Brands, devenue Momentive Software. Le produit et les références sont les mêmes.
Quelle est la différence principale avec MyJobCommunity ?
Le modèle économique. Momentive Careers commercialise les annonces auprès des employeurs pour le compte de l’association, en partageant le revenu. MyJobCommunity vous fournit la plateforme et vous laisse maître de votre politique tarifaire et de votre relation employeurs.
Momentive Careers est-il implanté en France ?
Leur activité et leurs références publiées concernent le marché nord-américain. MyJobCommunity est éditée, hébergée et accompagnée en France.
Faut-il changer notre logiciel de gestion des adhérents ?
Non. MyJobCommunity fonctionne indépendamment de votre outillage existant. Les besoins d’échange de données se traitent au cas par cas lors du cadrage.
Peut-on réserver certains services aux adhérents ?
Oui. Accès réservé, tarifs préférentiels, visibilité renforcée pour les adhérents : la logique d’accès se paramètre selon votre modèle.
Combien de temps pour être en ligne ?
Quelques semaines entre le cadrage et la mise en ligne, selon le niveau de personnalisation et la reprise éventuelle de contenus existants.
Parlons de votre projet
Une démonstration de 30 minutes suffit pour voir ce que donnerait un espace emploi à l’image de votre fédération.
Sans engagement.